游戏代玩兼职一小时30元
咨询记录 · 回答于2021-10-22
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游戏代玩兼职一小时30元，能不能现结算的呢
有没有什么可以在手机上完成兼职的呀游戏代玩也可以？
现在简单的就是王者荣耀或者吃鸡的代练，这两款游戏目前是现象级的游戏，所以说单子也比较容易但是对自身的操作有一定的要求！
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裁员造句-用裁员造句
（1）生产率不是 裁员 或者合并就可以提高的，必须自我加压。 （2）中国的老百姓 裁员 减薪与公务员招聘加薪竟然都是为了应对金融危机，这恐怕是世界上绝无仅有的对立途径。 （3）在公司发布即将要减薪 裁员 的消息后，他开始服用药物。 （4）公司 裁员 名单尚未公布，同仁间已是风声鹤唳，人人自危了。 （5）经理向大家宣布,公司第一步开源节流,第二步 裁员 减薪。 （6）工厂 裁员 ,经理说我工作成绩不佳,所以请我古貌古心。 （7）跨国公司在中国 裁员 力度远小于他国，有些甚至在招兵买马。 （8）看到一起打拚的同仁相继被 裁员 ，使他不免有兔死狐悲之感。 （9）公司一方面说要增进员工福利，一方面却又大幅 裁员 ，简直就是自欺欺人。 （10）真是祸不单行，他才刚失业，妻子同时也在这一波的 裁员 名单中，家庭经济顿时陷入困境。 （11）他们计划在一个季度内从华南深圳的工厂 裁员 40万人，并内迁大部分制造过程。 （12）据报道，被解雇的员工和 裁员 的事务所数量都各比以往所有数目的总和还要大。 （13）考虑迈入校门的人有些是此次金融业大 裁员 的牺牲品，另一些则觉得他们的饭碗即将不保。 （14）各公司并没有草率的进行 裁员 ，否则的话他们可能还要花更大的成本去返聘这些人。 （15）他还有这些法律管辖区的海事仲 裁员 认证资格，和温哥华海事仲裁员协会的董事。 （16）简单劳动争议案件可以由一名仲 裁员 独任仲裁。 （17）另一方面，很多企业可以在整个社会大 裁员 的背景下广泛吸收精英人才，俏江南目前也正在设计股权激励机制。 （18）这个礼拜一开始就有传言，说要大量 裁员 。 （19）申对甲说，我终于熬出头了。两对丙说：你们单位 裁员 啦？川对三说，在哪里跌倒，就在哪里爬起来。子对好说，你旁边那个女人是谁？ （20）此外，在丈夫或男友遭遇 裁员 后，很多全职太太和从事兼职工作的女性纷纷重回职场。 （21）在皮克斯时，乔布斯需要 裁员 时他从不给辞退的员工遣散费。 （22）曾于何时起受聘为贸仲或其他仲裁委员会的仲 裁员 ，以及作为仲裁员或者代理人参加仲裁案件审理的情况或者在仲裁领域科研成果。 （23）对仲 裁员 或者其他工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的. （24）如果你们中的一方曾经经历过 裁员 ，它对你们的关系有何影响？ （25）一遇到困难，老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目 裁员 ，不但会挫伤员工的积极性，削弱员工对企业的归宿感，还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上，不妨向日本一些企业学习：宁可降低工资也不裁员。 （26）因为拿不到土地就意味着没有新项目，企业就要坐吃山空，各个部门的员工也面临着 裁员 的危机。 （27）那间公司上个月才宣布缩编，无独有偶，我们的公司这个月也宣布 裁员 。 （28）其他分析师暗示降低成本可能会发生在未来几周内，可能还包括目标更明确的 裁员 和自然减员，而不是象一些人猜测的那样大量的裁员。 （29）匹兹堡地区大医院UPMC本周说，作为其继续削减成本计划的一部分，将 裁员 500人。这次裁员基本都是在非临床人员中间进行，涉及医院网络的所有分支。 （30）政府已在主要以劳动密集型为主的产品上调了出口退税率,希望避免大规模 裁员 导致的社会动荡. （31）经济危机爆发，肥婆珍和可可双双被 裁员 。 （32）生产手机的芯片和其它电子产品的德州仪器公司，由于低迷的需求，将 裁员 3400人。 （33）但是实行起来要小心：你的雇主面临棘手的财务困境，他可能正在寻找任何合理的理由来 裁员 ，甚至冒着被起诉的风险。 （34）然而，企业家们却起头不竭 裁员 ，在良多家收集公司对此行为作出无声回映的同时，厂商言乎而言的声称他们在第一次最年夜的互连网震动时代所走的现实主义立场和行为路线。 （35）沃达丰表示，此次 裁员 将涉及到各个级别员工，包括在英格兰纽伯里总部裁员大约170人。 （36）所以， 裁员 是下下策，在这之前，公司应该想想其他应对之策。 （37）艺廊骤然变得门可罗雀，纷纷 裁员 ，曾照顾这些艺廊生意的收藏家现在担心，他们投资艺术品恐怕极为不智。 （38）该中心为香港和外地的调解纠纷及仲裁事宜提供资料，设有国际和本地仲 裁员 专门小组，并备有调停人名单。 （39）在大幅削减福利支出和企业界的 裁员 缩编上,梅杰放慢了脚步. （40）这通常意味着企业不再需要进行 裁员 、推销或是从办公大楼里退租。 （41）增强劳动争议仲裁机构的独立性，严格劳动仲 裁员 的准入制度等。 （42）但是新创企业的高管们说，他们是在未雨绸缪，以避免重蹈本世纪初小企业的覆辙。当时小企业因为没有快速大幅 裁员 然而纷纷倒闭。 （43）UT斯达康公司为了改善财务状况，不得不在仓促中进行了三次 裁员 ，公司的CEO吴鹰也被迫从公司离职。 （44）广汽已经有很多相应措施,包括不减薪不 裁员 不停产. （45）然而，企业家们却开始不断 裁员 ，在很多家网络公司对此行为作出无声回映的同时，厂商言乎而言的声称他们在第一次最大的互连网震荡期间所走的现实主义态度和行为路线。 （46）2009年5月，霍尔特在因经济不景气引起的行业大 裁员 中不幸失业。 （47）该中心为香港和外地的调解纠纷及仲裁事宜提供资料，设有国际和本地仲 裁员 专门小组，并备有。 （48）据美联社报道，惠普日前宣布计划 裁员 9000人，并整合计算机服务业务。 （49）尽管公布 裁员 ，制药业招聘机构和网络招聘版块都认为，此现象不全是糟糕的。 （50）乐观的商业行话把任何问题都叫作“挑战”，每一次大 裁员 都叫作“使规模合理化”。 （51）即将来临的 裁员 的谣言满天飞，你的工作正处在危机之中。 （52）裁决书由仲 裁员 签名，加盖仲裁委员会印章。 （53）古巴大 裁员 ：失业大军何去何从？ （54）更糟糕的是，美国公司的大 裁员 之后，多出来的工作被分配给幸存者。 （55）经过十年美国式解除管制运动，平野和其他被佳能 裁员 的人属于日本工人的新组成部分。作为短期雇员，他们没有所谓的给薪雇员甚至日本无数小工厂工人的权利。 （56）仲 裁员 在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 （57）一家名为”国王木制家具”的工厂已于几个月前 裁员 两千人,并且已搬迁至小型厂房. （58）雅虎正在执行一项4亿美元的成本削减计划，这次的大 裁员 就是该计划的一个主要部分，同时还包括其他措施，以达到雅虎所谓的“结构效率”。 （59）科特说去年九月宣布的大 裁员 据称将于这周开始。 （60）政府部门就业人口上月增加39万,因应人口普查聘雇的员额,盖过了一些州及地方政府因财政拮据而 裁员 的影响. （61）经济性 裁员 体现了企业经营自主权与劳动者劳动权的直接冲突。 （62）该国的其他诊所也已缺乏基金资助，很快他们也将被迫 裁员 ，并减少药物的配给量。 （63）受金融危机影响，许多大型国有企业停产，它们没有 裁员 ，而是让员工带薪休假。 （64）消费者信心被 裁员 和政府紧缩的财政政策逐渐瓦解，只有制造商也许还会在疯涨的物价的刺激下希图恢复往日的风光。 （65）各纺织公司上周宣布再次 裁员 两千人. （66）裁决书由仲 裁员 签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。 （67）TPS的本来目的,不在 裁员 减人,也不只是降低成本. （68）另有一家英资保险公司 裁员 一成. （69）银行界,厂家,大公司里,都为的时局不好, 裁员 减薪. （70）调解书由仲 裁员 签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。 （71）诺基亚称，其定位和商业部门也将 裁员 1,300人，涉及开展全球最大数字地图业务的Navteq。 （72）通货紧缩可能引发企业倒闭和 裁员 以及更多类似问题的恶性循环. （73）但是你可以做我的蓝 裁员 绒面鞋。 （74）如同金融与房地产危机的交互拖累现象,消费景气下滑也是一样,缩衣节食会导致企业 裁员 ,而企业裁员又让民众更加撙节支出. （75）零售业、餐饮业、工业，包括建筑业和制造业，都经受了大 裁员 。 （76）为了保持盈利，各家公司大力削减成本和 裁员 。与此同时，消费者也不准备多花钱购买有机食品或者乘坐飞机了。 （77）伦敦一家著名男性健康诊所的内科主任理查德?佩蒂称， 裁员 、对经济状况的担忧或工作时间延长所造成的持续性压力会导致激素水平下降。 （78）按照国际商会仲裁划定规矩第13条最初一段之规定，仲 裁员 们也将斟酌相干的商业老例。 （79）举世一片 裁员 浪潮之中，增员扩编的产业只有医疗保健业、国营事业、联邦政府。 （80）美国波多黎各岛数千名公共部门职员走向街头，抗议政府大规模的削减和 裁员 。 （81）在这种情况下，在很多地方的劳动仲 裁员 会认定劳动合同已经签订。 （82）我们公司进行了大 裁员 ，我是其中之一，但却体验到了其中的乐趣。 （83）公司 裁员 ,我于上周收到了解聘书. （84）通用汽车未来数月将在三家组装厂 裁员 1,500人。 （85）这对经历了 裁员 、失业和签证问题的专业人士来说,算得上是可喜的喘息之机. （86）任何仲 裁员 都可被申请回避，只要存在能对该仲裁员公正或独立地位产生合理怀疑的情形。 （87）劳方现就 裁员 问题与资方争论. （88）近来造船业已经有了一大堆 裁员 . （89）这通常意味着公司不再需要 裁员 或者推销或者从大楼里退租。 （90）外籍人士可否被聘任为涉外仲裁委员会仲 裁员 ? （91）我刚听到公司下个月要裁七位员工.最近失业率不断上升,我也就顺便来谈谈 裁员 的话题. （92）培训班上四十多位杰出人才给我们留下了非常深刻的印象，他们当中有资深律师，法学院教授和前任法官，大多数人都是经验丰富的仲 裁员 。 （93）苏格兰皇家银行周二发表声明称,实际 裁员 人数预计”远远小于该数字”,且只会在万不得已的情况下进行强制性裁员. （94）假设他们中大多数已建立家庭，那么就有大约3,000万人在此次大 裁员 中受到直接影响。 （95）福特和通用汽车，还有家用电器制造商Whirlpool等美国大公司最近已经宣布要 裁员 的消息。 （96）电盈周三还表示，将采取措施削减成本，其中将涉及 裁员 ，但未透露裁员幅度。 （97）现为广东仁人律师事务所合伙人，高级律师，深圳仲裁委员会仲 裁员 ，中南财经政法大学兼职教授。 （98）约楼市在眼下这波席卷美国大部分地区的房地产风暴中一直安然无恙，但如今，这里也开始显露走软的迹象，而华尔街大 裁员 可能会进一步削弱纽约楼市的需求。 （99）1990年，他当时处于半退休状态，在公司进行大改组以适应新形势时，他出山帮忙，成功地使“惠普”避开了此后其他许多高科技公司所遭遇的大 裁员 的厄运。 （100）这样的健康系统，加上世银本身关于营养和生育健康工作的扩充，想必可以庇佑世银，避免 裁员 资遣和关门大吉的命运。 （101）思科一直未像某些科技公司那样大幅 裁员 。 （102）外籍人士可以被聘任为涉外仲裁委员会仲 裁员 . （103）如果日本各公司效仿西方国家，通过大幅度 裁员 来增加利润，日本一度令人羡慕的低失业率将飙升至两位数，目前形式已经十分严峻。 （104）一旦对于销售低迷的担忧变成现实，汽车厂家将被迫减产 裁员 ，而进口商将减少日本车、欧洲车和韩国车的进口量。 （105）尽管面对诸如电脑芯片销量和利润骤降，5000多人的大 裁员 以及亚洲和美国本土老一代芯片工厂的关闭这些困难，奥特利尼仍迎难而上。 （106）很多年以来，公司本可以通过职工代表大会来表决 裁员 计划，但这并没有实行。 （107）近日，一个名为”大 裁员 第一波”的帖子列举了178家裁员企业名单，在网络引发热议。 （108）不过新创企业的高管们说，他们是在未雨绸缪，以避免重蹈本世纪初小企业的覆辙。当时小企业因为没有迅速大幅 裁员 而纷纷倒闭。 （109）根据台湾记协指出，中时高层表示将拟定 裁员 计画，且这次裁员仅限于中国时报，裁员名单与资遣内容将于七月七日公布。 （110）在六月由三名仲 裁员 组成的陪审团发现庄吉对艾堡德负有责任之后，第二次法庭审判做出了赔偿的裁定。 （111）上次经济危机的时候随处可见超级大 裁员 ，如今它们又再次流行了起来。 （112）尽管 裁员 的实施时间和重点部门尚不清楚，但谷歌员工已经开玩笑说，在车满为患的公司停车场找车位已经越来越容易了。 （113）简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲 裁员 处理。 （114）中心城市智库发布了今天的报告表明斯旺西，纽卡斯尔和伊普斯维奇时可能在2011年后遭受严重的公共部门 裁员 。 （115）销售量下降、 裁员 势在必行,公司何去何从? （116）我国许多企业为了应对竞争，纷纷采取了降薪、缩减劳动时间、 裁员 增效等措施来降低经营成本，这是企业经营自主权的表现。 （117）据报道这些卡的销量都很不错，可面对大幅 裁员 的大环境，这些卡片能否有效缓解人才市场的不靠谱，还须以观后效。 （118）经济性 裁员 制度赋予用人单位以较宽泛的劳动关系解除权，它是用人单位用人自主权的体现。 （119）公司 裁员 ，经理对小李说：很不幸，你要被裁了。小李哭泣着说：我上有老下有小，以后怎么办啊？老板笑了笑说：正好，你以后有更多的时间照顾他们了。 （120）手机制造商索爱17日发布的财报显示，受销售业绩下滑影响，第一季度净亏损2.93亿欧元。该公司同时宣布，将进一步 裁员 2000人以削减运营成本。
你如何看待支付行业的套路？
所谓“自古深情留不住，唯有套路得人心”，其实各行各业都是有套路存在的，所以早就见怪不怪啦！ 支付行业是近里面飞速崛起的一个行业，随着直销思路的引进而飞速发展！同时支付行业又是一个专业要求比较高的行业，稍不注意就容易入坑，也就是题主所说的“套路” 作为一个有支付行业经验的人，我总结几点支付行业的套路，敬请看完，可避免入坑！ 1.押金 激活机器扣一定押金，一般为299，半年时间刷满多少万返还押金，这是第一个套路，一般人都刷不到，等于这个钱就打水漂啦！ 2.扣机器款 就是拿机器多少钱一台，激活返还再加多少奖励，拿的货越多机器款越低，激活返现越高。很多人被这个诱惑，到后面机器出不出去砸在自己手里面！ 3.扣税，提现手续费 支付行业分润作为合法收入，是要交税的，一般都会设置8%～9%的税，其实他们的成本就6%；还有就是后台提现手续费，一般都是单笔3块，其实提现是不需要手续费的！ 4.限期激活，逾期罚款 支付机构规定的激活日期就6个月，未激活扣机器款不说，还得罚款 5.后期调价 刚推广的时候合项政策都特别好，返现高，分润高，到后期直接上调手续费，上调部分就跟你没关系啦！ 6.割韭菜 割韭菜在金融行业不是一个好词，在支付行业更是如此，除非你是支付公司，不然就算做的再好再牛逼，都有可能一夜之间分文没有，如随行付安徽地区的分润一刀切时间！ 最后总结一下：套路深但不一定非要回农村，做支付首先你要找一个非常靠谱的上家，这个人在支付界口碑必须非常好，不然你怎么做都是再帮别人养猪！我只能告诉你任何的生意都是有套路的。羊毛出在猪身上。总有人会为你得到的服务买单。即使现在不是你将来也会转嫁到你的身上。 当一家支付公司有了一款产品，会在全国招省级的大支付机构。而这些大的支付机构，会依据自己拿货量的多少，得到支付公司给予的一个结算底价。这个时候支付机构会在下面招小的支付机构。同样依据拿货量的多少，给予他们一个结算底价。以此类推，小的支付机构会招纳更小的代理给予他们一个结算底价。那么这个时候就存在了囤货量越大，结算底价越低。 模式弊端在于①囤货量越大，结算底价越低 ②分润和奖励是由支付机构决定，而不是支付公司。所以割韭菜的现象均是这样的模式。 ③机具的激活有周期，如果在规定的期限内没有激活，就要倒扣罚款。 往往这样的模式，业务员在给客户开机器的时候，会采用低开高调来做，也就是说刚开始的时候给你开的费率很低，等你用了以后偷偷摸摸的就把费率调上去了.所以很多从事传统支付的人，想做大怕割韭菜，不做大又挣不到钱，内心纠结不已。 顾名思义，套路”是指精心策划的应对某种情况的方式方法，使用该方式方法的人，往往已经对该方式方法熟练掌握，并且形成条件反射，逻辑上倾向于惯性使用这种应对方法应对复杂的情况，心理上往往已经产生对此方法的依赖性、对人有较深影响，使用某种特定不变的处理事件的方式，对一些情况下的处理方式形成“路数”，是名为套路。2016年互联网使得“套路”一词重新流行于年轻人之间。简单来说，套路一词现在多用于贬义，一般多指某人做事喜欢欺瞒，并且对方法极具实际经验，从而形成了一类行为模式，即所谓的“套路”。 社会 学家眼中，套路是一种传统沿袭中产生的思维方法、技巧手段和表现形式。 心理学家说，套路是一种以经验为基础，低风险的实用主义。 文化批评家眼里，套路成了那个你可能刚开始不太喜欢，却不得不接受，最后自己也玩得挺尽兴的东西。 但在支付行业，我认为支付行业的套路万变不离其宗，就是上级代理商为了回本，低风险而依据经验而设置的新的 游戏 规则，往往都是面对这个行业不太懂得小白，可能会贪图一时的高的返现利润，低的结算价格，以及低的拿货政策等，而享受他人提前制定好的 游戏 规则， 建议新人一定要搞清楚自己的定位，你是擅长做招商，建设团队营销，还是擅长个人营销！从而选择合适的品牌(一定要选择正规的有支付牌照的一清机子，这样的话安全)，自定义适合招商和直营的不同方案，来执行！也欢迎更多的人参与交流沟通！ 如今，每个商业的闭环都离不开支付这个环节，在时代快速发展的今天，那么各种支付的方式慢慢改变着人们的消费习惯和消费水平，在这支付环节的背后，到底藏着多少不为人知的秘密，从事支付行业的商人也在逐步增加，大家有没有一种感觉，总感觉现在消费用钱速度变快了，赚的钱老是觉得没有多长时间就花光了，据统计，90后的人均负债在10万左右，万人数据统计60%的人都是月光族，是什么原因呢，是物价上涨，还是诱惑太多，至少有一点我敢肯定的原因，大多数年轻人消费观念变了，记得2004年前，很多人消费都是用现金，04年左右是个转折点，各大银行信用卡的诞生，信用 社会 的改变，人们从现金逐步走向数字化交易，很多人有同感，就是你消费掏出钱包数着钞票和你直接掏出钱包拿出卡消费是两种不同的消费概念，前者看着钞票减少你会心有余悸，后者则是一串数字没有概念，毕竟5000元钞票和5000元的卡余额拿在手上是不同的感觉。 无现金时代到来 2012年支付的形态和发展的速度进一步改变，从刷卡衍生到二维码，有人记得第一次双11的线下活动吗，你还记得第一次抢红包的感觉吗，这一次次变革不断改变我们的支付习惯，12年开始第三方支付的崛起持牌机构大量涌现，又一次将支付推向高潮，于是出现一个特别受人关注的行业——支付行业，我身边有很多的同行都是在这个时间加入到支付行业中来的，他们也是第一批吃螃蟹的人 支付行业到底有多大的魅力，到底有多少的收益。 一.支付的类型 1.线上支付 线上支付在互联网高速发展的今天，是企业通过互联网交易不可或缺的一种支付形式，主要在线上下订单消费，最早的时候是通过三方聚合的银行网银支付，大家通过输入卡号，手机号，验证码等3至5要素信息，进行线上支付订单，大家最熟悉的就是很早的时候淘宝支付宝绑定银行卡充值，到现在的通过微信支付宝绑定卡片，直接进行线上交易。 那么这种支付业务，有很多的三方支付公司和这些三方支付公司的代理去对接商户端，当然收益是很可观的，来看，三方的线上网银支付成本在0.2%左右，微信支付宝的线上支付成本在0.6%，而商家对接根据交易来给出手续费，都在0.8%左右，甚至更高，2010年之前，线上支付没有规范化，网络充值漏洞平平，行业鱼龙混杂，各种非法类网站充值缴费订单，都是三方提供，早些时候我的同行通过这些一年获利达百万千万不止，线上跟线下的订单不一样，互联网没有边界，消费群体不受地域限制，决定了线上商家的营业额，一月百万多是最少的，多则上千万甚至按亿去统计，所以别看线上交易你收益只有那么万几至千几的利润，算下收益是非常可观的，所以假如你有这样的渠道资源，不妨可以找家聚合公司去兼职做做，收益相当可观，毕竟1亿的交易，千几的利润，每月也有几十万的收入。 2.线下支付 线下支付的种类形态看是较多，其实简单说无非就几种，POS刷卡交易，二维码交易，到如今刷脸支付，那么各个交易的背后到底有多少利润呢。 （一）POS刷卡交易 （1）商户交易 现在还是很多商户在用POS设备的，毕竟二维码大多数解决不了商户的大额收款需求的 POS机目前市场上分为两种，一种是刷信用卡，0.6%，一种是刷储蓄卡0.5%-20封顶，这个基本是大多数商户的使用价格，不凡也有较低的，为什么会有低的，我给大家给个支付公司的结算就明白了 信用卡 0.51% 储蓄卡 0.43% 18封顶 别看这万几的收入，只要量大了是很吓人的，可能大家对商家的交易没有概念，举一个例，.在2015年1月之前的上一个财年，沃尔玛的净销售额为4820亿美元，这比伊朗的GDP还要高，大家可以算算这个收益，而且支付行业的一大特点，这个商家不倒闭，就永久有这个收益。 （2）MPOS个人终端交易 好了，那么这个产品，很多人都熟悉，信用卡周转资金必备武器，很早之前，信用卡套用资金是受制裁的，但发展到现在，在银行，支付公司，银联都获利的局面中，这种个人刷卡的产品，好像被大多数机构默认使用，好了，至于前景我不说，我只讲讲收益 目前市场上这种产品也是鱼龙混杂，竞争激烈，低价打市场，之后一波调价收割。 看看，支付公司的成本是多少呢，0.45%左右，很多同行可能看到这里有点诧异，我们这个不是都0.5%结算吗，那么支付公司他又运营成本，而且现在基本刷卡秒到账，也又资金成本，所以基本现在支付公司的结算在0.52%左右是正常值。 好了那么来看看市场标准的 0.6%+3元，大家可以算算利润，告诉个大家现在个人刷卡数据已一家比较大的机构数据来看，大概5万台设备，台均在2万左右，所以这种产品主要走一个量来获取利润，目前这种产品推广简单，人人可参与 3.聚合交易（微信，支付宝，刷脸支付） 这类产品目前对于商家是主流产品，目前很多无现金交易，70%的交易比例是二维码，所以这块的交易量相对较大，商户使用率较高，对于想从事支付行业的来说，这个也是个不错的选择。 我们来看看官方给到聚合公司的通道费用是0.2%，也就是微信支付宝对外签约价格0.38%中间有0.18%的利润，好了，再看看聚合给到代理的结算在价0.22%——0.26%，也就是代理有0.12%——0.16%的利润，那么这块交易量的分润是最稳定的，当然有些公司会把一些广告利润让出来，广告收益现在分两块一种是微信扫码广告，就是大家平常扫码购买商品的时候，支付完成后会跳出一个广告页，根据市场的行情和聚合公司的总的交易笔数，这个价格通常再3分—5分左右，另外一个广告是目前刷脸设备的投屏广告，具体的我了解到一家报价在1000台，1分钟15元左右，也就是每台扫脸设备每月的投屏广告在200-300左右，但是目前市场上扫脸设备刚刚步入市场，所以这个价格我觉得很虚，暂时是没有哪家聚合支付介入的。 二.支付行业的套路解析 好了，目前有许多的支付行业从事者，有的从事1年，有的是刚加入，那么在这里我会解析下市场的支付行业套路，希望更多的人能够看到，说几个最常见的套路。 1.个人刷卡终端MPOS 这种产品市场上2种模式 （1）上由拿货，支付公司直签约 特点：分润起点高 缺点：需要压货，资金投入大 适合：从事过支付行业，并且有渠道能够销售出去 （2）直销模式 特点：不用压货，小投入 缺点：分润起点低，根据交易量提升 适合：小白玩家，刚进入支付，有团队 三.那么看看市场上的招商套路有哪些。 1.低价竞争，结算价拉低 我们知道标准的市场扣率在0.6%，那么现在有的支付公司推广0.5%，那么资深的行业人士知道，低价给到商户，后面再调高价格，市场上就有很多的产品都是这种套路，一旦调价必定会有一部分客户流失，所以做低价产品的时候，一定要给自己推广的客户打预防针。 2.对赌套路 有些支付公司会跟代理对赌，给你一个最低的结算底价，低出市场，然后让你承若个交易量或者出货量，这种对赌形式基本很常见，但我告诉大家个数据，基本完成的比例相当之少 3.聚合支付套路 现在聚合支付很火爆，包括现在的刷脸设备是目前非常火的项目，毕竟大树底下好乘凉，我们来分析下 （1）结算价格 之前我说过，通道放给出的结算目前基本最低都在0.2%，那么很多的聚合招商跟你签约收取加盟费3万——10万不等，并给到代理商的也是0.2%，一旦看到给你这么低的价格，我劝大家要慎重，后面肯定会跟你调价，坑到你，毕竟谁也不是慈善家，给成本你，只是他们要赚取一道加盟费用，后面等你做起来再跟你收割，当然了，有个同行跟我说，做代理都是韭菜，看谁是优秀的韭菜，你做的越大也越有谈判资本，当然了，也会被上家绑定的更深。 （2）广告费用 目前刷脸设备很火，有很多的招商都宣称有高额的广告投屏费用，我听得最离谱的是一台设备一年3000多的广告费给你，但是你要安装100台才会给你，这里我告诉大家就是个坑，因为现在目前根本就没有哪家广告公司在投广告，并且单台也没有这么高的费用，所以大家听到这个要学会判断。 （3）刷脸支付代理加盟 我也参加过很多的这样的招商会，我发现一点，这些做招商的，他们连自己的产品，自己的系统，自己的后台都没有，还收着高额的招商费用，碰到这种的最好能够试试他们的所有产品系统，看看对方的技术团队和公司实力，不要盲目加盟。为什么说支付行业套路多？ 先从代理级别说明： 从支付公司签定的是一级代理，从一级代理签定的是二级代理； 臂如说，某个品牌，给一级代理万八分润，一级代理拿货一台50元，其实这就是成本价了，激活一台能给一级代理返300元，一级代理直接赚250元，（这也说明了你一级代理是个250），激活的条件就是注册后首笔刷2000元，而一级代理为了出货也给二级代理激活一台返300元，万八分润，于是乎大家努力激活。 有人聪明的不得了，于是乎用各种方法找客户，我曾经见过，在 汽车 站，打着免费送POS机，还送充电宝，充电宝就是那种成本20元的，想点便宜的人太多了，反正POS机免费，办理一个还能赚一个充电宝，激活完，刷完2000，钱到账以后直接不用了，而支付公司呢？客户不用了，支付公司想跳优惠和公益也跳不成啊，赚什么钱？直接一台赔250元，后来的后来就是支付公司赔不起了，对代理商就提条件了，条件是一台POS机每个月要刷满3万，才给分润，可是那样送出去的POS机人家怎么可能再用，很多都是留着不用，甚至有的办理完，拿了充电宝就直接扔了，那么支付公司赚不到钱，当然也不会给你一级代理钱，当然不会那么明着，会找各种条件，那种条件是你根本完不成的。 总之一句话，你的上家赚不到钱，你也肯定赚不到钱。 一级代理拿不到分润就说支付公司是骗子，而一级代理拿不到分润，更没二级代理的事了，二级代理就说一级代理是骗子，恶性循环。 接下来说一下扣税的事： 分润或返现是要给支付公司开发票的，开票就要交税，这个是避免不了的，一般税点在8%—20%之间； 总结：如果你不想上套，就不要找高分润、高返现、不要求激活量、不要求刷卡量的产品，不要想着薅支付公司的羊毛；一切高于支付公司政策都有坑！
