招聘速览>河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员公告>河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员公告>承德医学院附属医院2019年博士毕业生招聘公告>中国建设银行河北省分行2019年度春季校园招聘>河北航空2019年度校园招聘启事>2019年河北大学附属医院招聘百名博士研究生公告>中国民生银行2019届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员公告根据工作需要，河北雄安新区面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员64名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核择优聘用。

二、招聘人数共招聘辅助人员64名，其中安全监管局12人，纪工委监察组7人，生态环境局12人，雄安新区中级人民法院19人，省人民检察院雄安新区分院14人，详见附件《河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员岗位表》。

三、应聘条件（一）政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）年龄35周岁以下（1983年3月9日后出生），部分岗位要求30周岁以下（1988年3月9日后出生）。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年3月9日。

（四）一般应具有全日制本科及以上学历，部分岗位有特殊要求的，应符合岗位要求。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

四、人员管理及薪酬待遇用工形式采取劳务派遣，聘用人员与中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同期限三年。

合同期满后，双方协商可续签合同。

新区中级人民法院的法官助理和综合管理岗位、省检察院雄安新区分院检察官助理和综合管理岗位薪酬待遇参照河北雄安人力资源服务有限公司同等条件人员标准执行，其他岗位辅助人员薪酬待遇参照河北雄安新区三县事业单位同等条件人员标准执行。

按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

五、招聘程序（一）报名与资格审查1.网上报名：登录国聘雄才网（网址：xiongan.iguopin.com）进行报名。

2.报名时间：2019年3月11日9:00至3月18日17:00报名咨询电话：0312—5626800、5626810报名咨询时间：8:30—12:00、13:30—17:303.报名程序：（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须在国聘雄才网首页选择“雄安新区社会招聘”专区，使用本人手机号进行注册和登录，按要求规范填报个人简历信息。

上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB）。

（4）从“报名入口”进入职位申请页面，每人只能报考一个岗位。

（5）应聘人员点击“职位申请”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员将根据应聘人员报名信息进行资格审查。

“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）应聘人员在国聘雄才网上根据提示自行下载打印《报名表》，并妥善保管，后续证件审核环节还需提供验证使用。

（7）报名考务费每人100元。

网上缴费截止日期为：2019年3月19日17:00。

（8）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

通过网上报名缴费成功的应聘人员，于2019年3月27日9:00至3月29日17:00登录国聘雄才网自行下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试1.笔试科目：《行政职业能力测试》笔试时间为120分钟、《申论》笔试时间为150分钟，满分均为100分。

2.笔试时间：2019年3月30日《行政职业能力测试》09:00—11:00《申论》14:00—16:303.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

4.确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。

对达到笔试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于1:3的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

4月5日，应聘人员登录国聘雄才网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入证件审核、证件审核时间和地点。

（三）证件审核1.证件审核时间：4月9日-4月10日。

2.证件审核地点：进入证件审核的应聘人员到指定地点进行证件审核。

3.须出具的证件和材料（按照岗位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的证件和材料）：（1）《报名表》、笔试准考证、户口本、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告等原件及复印件；（2）应聘岗位所需的其他相关证明材料，专业特长或荣誉证书等原件及复印件。

经审核，符合条件要求的应聘人员进入面试。

凡是在网上填报信息不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其面试资格。

4月12日，证件审核合格人员在国聘雄才网自行下载打印《面试通知单》。

（四）面试1.面试时间：2019年4月13日。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。

报考新区中级人民法院、省检察院雄安新区分院书记员岗位的考生面试前须加试计算机听打、看打技能测试，测试要求按相关规定执行，具体测试时间以电话通知为准。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。

面试达不到合格线的应聘人员，不再进入此后体检等招聘程序。

5.成绩计算：报考新区中级人民法院书记员岗位的考生，综合能力测试成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×70%。

总成绩=综合成绩能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

报考省检察院雄安新区分院书记员岗位的考生，综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。

总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

报考其他岗位的考生，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

以上成绩保留2位小数。

根据总成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。

比例内末位总成绩出现并列的，按照综合能力测试成绩（法院、检察院书记员岗位）、笔试成绩（其他岗位）高者进入体检。

4月19日，应聘人员在国聘雄才网查询个人成绩、是否进入体检、体检时间地点及注意事项等。

（五）体检、政治考察体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。

体检结束后，对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。

（六）公示在国聘雄才网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

（七）签订劳动合同由河北雄安人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

六、其他事项（一）请应聘人员及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。

如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过报名网站发布公告。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡是应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格。

（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告由河北雄安新区党工委管委会党群工作部负责解释。

本次公开招聘全程接受社会监督，雄安新区纪工委设置的招聘专用监督举报电话为：19933380650（非工作时间可短信举报或语音留言）。

附件：《河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员岗位表》2019年3月9日河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员公告因工作需要，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，面向社会公开招聘警务辅助人员80名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核择优聘用。

二、招聘人数共招聘警务辅助人员80名，详见附件《河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员岗位表》。

三、应聘条件（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事维护新区稳定工作。

（二）具有河北省户籍。

（三）年龄一般为18周岁至25周岁（1993年3月9日至2001年3月9日期间出生），其中部分岗位有特殊要求的，应符合岗位要求。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年3月9日。

（四）学历一般为大学专科学历，其中部分岗位有特殊要求的，应符合岗位要求。

（五）具有履行职责所需的身体素质和工作能力，男性身高1.72米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

（六）服从岗位分配、调整。

（七）公安机关规定的其他条件。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的。

3.曾被开除党、团籍的。

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

7.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、人员管理及薪酬待遇用工形式采取劳务派遣，聘用人员与中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同期限三年，合同期满后，双方协商可续签合同。

聘用人员薪酬待遇参照河北雄安新区三县事业单位同等条件人员标准执行。

按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

五、招聘程序（一）报名与资格审查1.网上报名：登录国聘雄才网（网址：xiongan.iguopin.com）进行报名。

2.报名时间：2019年3月11日9:00至3月18日17:00。

报名咨询电话：0312—5626800、5626810报名咨询时间：8:30—12:00、13:30—17:303.报名程序：（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须在国聘雄才网首页选择“雄安新区社会招聘”专区，使用本人手机号进行注册和登录，然后按规范填报个人简历信息。

上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB）。

（4）从“报名入口”进入职位申请页面，每人只能报考一个岗位。

（5）应聘人员点击“职位申请”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员将根据应聘人员报名信息进行资格审查。

“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）应聘人员在国聘雄才网上根据提示自行下载打印《报名表》，并妥善保管，后续证件审核环节还需提供验证使用。

（7）报名考务费每人100元。

网上缴费截止日期为：2019年3月19日17:00。

（8）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

通过网上报名缴费成功的应聘人员，请于2019年3月21日-22日在国聘雄才网上打印《体能测评准考证》。

（二）体能测评1.体能测评时间：3月23日-3月24日。

2.体能测评地点及注意事项详见《体能测评准考证》。

3.体能测评程序：（1）身高测量：要求男性身高1.72米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

身高合格人员进行体能测评。

（2）体能测评：测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

项目为：①纵跳摸高、②10米×4往返跑、③男子1000米跑、女子800米跑。

体能测评项目全部合格者进入笔试，于2019年3月27日9:00至3月29日17:00登录国聘雄才网自行下载打印《笔试准考证》。

（三）笔试1.笔试时间：2019年3月30日9:00－11:002.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

3.笔试科目：《行政职业能力测试》，内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分为100分。

4.确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。

对达到笔试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于1:3的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

4月5日，应聘人员登录国聘雄才网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入证件审核、证件审核时间和地点。

（四）证件审核1.证件审核时间：4月9日-4月10日2.证件审核地点：进入证件审核的应聘人员到指定地点进行证件审核。

3.须出具的证件和材料（按照岗位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的证件和材料）：（1）《报名表》、笔试准考证、户口本、身份证、学历学位证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、个人征信报告等原件及复印件；（2）应聘岗位所需的其他相关证明材料，如退伍证、所在党组织出具的党员身份证明、驾驶证、执业资格证明等原件及复印件；（3）专业特长或荣誉证书原件及复印件。

经审核，符合条件要求的应聘人员进入面试。

凡是在网上填报信息不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其面试资格。

4月13日，证件审核合格人员在国聘雄才网自行下载打印《面试通知单》。

（五）面试1.面试时间：2019年4月14日。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容：主要测评应聘人员的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。

面试达不到合格线的应聘人员，不得进入此后体检等招聘程序。

5.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩保留2位小数。

根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。

比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。

4月19日，应聘人员在国聘雄才网查询个人成绩、是否进入体检、体检时间地点及注意事项等。

（六）体检体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。

（七）政治考察对体检合格人员进行政治考察。

政治考察参照招录人民警察有关规定进行，如出现政治考察不合格的，按同岗位总成绩排名依次递补。

（八）公示在国聘雄才网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

（九）签订劳动合同由河北雄安人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

（十）岗前培训由雄安新区公安局组织岗前封闭培训。

六、其他事项（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。

如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过报名网站发布公告，请应聘人员及时关注。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测评、笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

社会上任何以河北雄安新区公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（四）本公告由河北雄安新区党工委管委会党群工作部、河北雄安新区公安局负责解释。

本次公开招聘全程接受社会监督，雄安新区纪工委设置的招聘专用监督举报电话为：19933380650（非工作时间可短信举报或语音留言）。

附件：《河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员岗位表》2019年3月9日承德医学院附属医院2019年博士毕业生招聘公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合我院2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式招聘临床专业博士毕业生，现公告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘岗位及专业条件三、选聘程序(一)报名及资格审查校园寻聘或通过现场、电子邮箱等方式全年接收报名，根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。

(二)测评考核由承德医学院附属医院组成测评考核组，采取面试和相关专业知识答辩等方式进行综合评价。

(三)体检、考察、公示体检工作由承德医学院附属医院组织，参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(四)聘用及待遇拟聘人选确定后，实行编制内管理，并根据《承德医学院附属医院高层次人才引进与管理办法》，给予青年博士（C1、C2、C3、C4）待遇。

C1类，年龄一般不超过40周岁。

同时，近5年内符合下列条件之一者，给予安家费100万元；科研启动费60万元。

1.作为项目负责人承担省部级重点及以上层次项目；2.自然科学类发表SCI收录学术论文不少于4篇，其中JCR一、二区论文不少于2篇或影响因子累计16.0以上；3.作为第一完成人获省部级三等及以上级别科技奖。

C2类，年龄一般不超过35周岁；同时，近5年内符合下列条件之一者，给予安家费80万元；科研启动费60万元。

1.作为项目负责人承担省部级及以上层次项目；2.自然科学类发表SCI收录学术论文不少于3篇，其中JCR一、二区论文不少于2篇或影响因子累计12.0以上。

C3类，年龄一般不超过35周岁；同时，近5年内符合下列条件之一者，给予安家费60万元；科研启动费30万元。

自然科学类发表被SCI收录学术论文不少于2篇或单篇影响因子不低于4.0。

C4类，年龄一般不超过35周岁；学科专业建设急需的优秀博士毕业生，给予安家费50万元；科研启动费30万元。

符合上级有关规定，且引进人才配偶工作专业在医院内设置，可为配偶安排工作。

夫妻双方均作为高层次人才引进的，额外再提供10万元安家费；符合国家和省、市人才政策有关规定的，同时按规定享受相关资助经费及待遇。

四、报名地址及联系方式报名地址：承德医学院附属医院人事处（河北省承德市双桥区南营子大街36号）。

联系人：马老师联系电话：0314-2279945；15633142902。

代老师联系电话：0314-2279316；15633142767。

电子邮箱：cyfyzp9316@126.com。

详情登录http://www.cyfy.cn/NewsShow.asp?ID=1733中国建设银行河北省分行2019年度春季校园招聘一、招聘机构及人数中国建设银行河北省分行，招聘110人。

二、招聘岗位及说明营销服务类岗位：一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。

三、工作地点应聘县域机构的人员在县域机构的服务期不少于5年。

有招聘计划的县域，本地生源优先。

四、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生。

境外院校归国留学生应当在2018年1月2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。

贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

六、联系方式电子邮箱：zhaopin.he@ccb.com详情登录http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/notice_info.jsp?infoId=96692669&planCode=20191350&bankName=%BA%D3%B1%B1%CA%A1%B7%D6%D0%D0河北航空2019年度校园招聘启事为适应公司“十三五”战略规划发展需要，河北航空将面向中国民航大学进行招聘,真诚欢迎有志于民航事业的优秀人才加盟河北航空，携手河北航空，共创美好明天。

【招聘说明】★招聘岗位及条件：1、飞机维修岗位职责：实施公司飞机的航线维修、C检(含)以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其它适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

招聘要求：1）国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历（不含二级学院）；2）2019年应届毕业生；3）CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力;4）具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力5）熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

专业要求：制造、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业。

其他要求：适应轮班工作制。

2、市场营销岗位职责：负责航空客货运市场开发、客运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护、客票销售等相关业务工作。

招聘要求：1）国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历（不含二级学院）；2）2019年应届毕业生；3）CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力;4）具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;5）熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

专业要求：专业不限，数学、统计、经济等专业优先。

其他要求：适应轮班工作制。

3、飞行签派岗位职责：为公司实施飞行运行提供有关飞行签派、航行情报、飞机性能等运行控制与航务服务保障，确保飞行运行安全、正常、有序。

招聘要求：1）国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历（不含二级学院）；2）2019年应届毕业生；3）CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力;4）具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;5）熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

专业要求：交通运输(空中交通管理与签派)专业。

其他要求：适应轮班工作制。

4、行政职能岗位职责：负责公司人力资源管理、安全服务工作、品牌形象建设、党务团建及行政保障等工作。

具体岗位根据个人专业及能力分配。

招聘要求：1）国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历（不含二级学院）；2）2019年应届毕业生；3）CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力;4）具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;5）熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

专业要求：专业不限、英语、中文等专业优先。

5、航空医师岗位职责：负责公司空、地勤员工诊疗，突发事件的应急救援工作，负责空勤人员体检、医疗、保健，疾病矫治工作；同时负责公共卫生管理，对所属航空器的环境卫生、食品卫生进行管理监督和技术指导，负责公司员工体检，承担机载应急医疗设备的配备、维护、更换管理。

招聘条件：1）国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历（不含二级学院）；2）2019年应届毕业生；3）CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力;4）具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;5）熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

专业要求：临床医学专业。

其他要求：适应轮班工作制。

6、财务会计岗位职责：从事收入结算、成本管理、资金管理、飞机购租、财务分析、涉税事务等工作。

招聘条件：1）国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历（不含二级学院）；2）2019年应届毕业生；3）CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力;4）具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;5）熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

专业要求：会计、财务管理、税务、审计、金融、经济、统计等专业。

【薪酬福利】本次招聘人员一经录用，办理聘用手续，签订劳动合同，执行河北航空有限公司薪酬福利待遇。

【投递简历】河北航空招聘网：zhaopin.hbhk.com.cn/zhaopin或河北航空招聘邮箱：xiaoyuanzhaopin@hbhk.com.cn【温馨提醒】一、应聘人员在年龄、身体、学历等方面弄虚作假，经河北航查实，将立即取消其应聘、录用资格，河北航有权保留追偿经济赔偿的权利。

二、请应聘人员保持手机畅通，河北航将通过短信发送各类通知。

三、本次招聘由河北航纪检监察室负责监督，举报电话：0311-89193277。

欢迎广大应聘人员监督。

详情登录http://www.hbhk.com.cn/content.shtml?code=content_hr_rpcAF0ou2019年河北大学附属医院招聘百名博士研究生公告招聘条件年龄在35岁及以下，临床医学、医技相关专业，具有博士学位，医师系列需取得执业医师证书。

招聘待遇1、以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇及以上的，给予安家费50-80万元，享受科室骨干医师奖励性绩效待遇，科研启动金50-120万元。

2、以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中二区以上论文不少于3篇或一区论文不少于1篇的，给予安家费40-50万元，享受科室骨干医师奖励性绩效待遇，科研启动金40-50万元。

3、以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上，其中二区以上论文不少于1篇的，给予安家费30-40万元，享受科室骨干医师奖励性绩效待遇，科研启动金30-40万元。

4、以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上的，给予安家费20-30万元，享受科室骨干医师奖励性绩效待遇，科研启动金20-30万元。

5、符合基本条件的优秀博士毕业生，给予安家费10-20万元，享受科室奖励性绩效待遇，科研启动金10-20万元。

报名方式及表格下载即日起开始报名，博士研究生招聘采取选聘面试方式，面试时间电话通知。

符合报名条件到医院参加面试人员，按照医院规定报销来院路费；被录用者，医院按照规定报销面试期间往返交通及住宿费用。

请报名者以自己申报岗位+姓名为题，将资格审查报名表+相关证明资料发至电子邮箱。

（资格审查表请登录河北大学附属医院官网下载）联系人：张老师联系电话0312-5981602高老师联系电话0312-5981604电子邮箱：hdfyrsc@sina.com详情登录http://www.hbdxfy.cn/news/show.aspx?lmid=8&cid=2391中国民生银行2019届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告一、招聘对象（一）全日制普通高校2019届应届本科及以上学历毕业生。

（二）海外留学生（2018年1月后毕业，并于2019年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。

二、基本要求（一）28周岁以下（博士生可适当放宽年龄），专业不限。

（二）大学英语四级/六级成绩430分以上。

（三）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。

（四）具有相关专业资格证书者优先。

三、招聘岗位（一）市场营销方向岗位。

（二）运营支持方向岗位。

（三）其他专业岗位：数据分析、科技开发等。

四、招聘机构参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的27家经营机构（按工作地点搜索职位详情）。

北京分行、广州分行、武汉分行、大连分行、杭州分行、南京分行、福州分行、太原分行、石家庄分行、苏州分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、泉州分行、温州分行、青岛分行、汕头分行、长春分行、南宁分行、合肥分行、南昌分行、海口分行、乌鲁木齐分行、西宁分行、集团金融事业部、信用卡中心。

五、招聘流程六、应聘须知（一）登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。

（二）每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向。

（三）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

（四）简历投递截止时间2019年3月24日24点。

（五）如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

七、温馨提示中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。

招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用！所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

详情登录http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1522372951186#/app/notice/7d49dd15-ffd3-482d-9367-68a13bbabb8e