实话实说诚实是一个人的美德，但是在职场中可不一样，总是实话实说，对别人什么都说，不分场合，不分时间，不分对象。

可能要不了多久，你就被开除了。

在职场中，很多时候说假话不是虚伪，而是一种识大体的表现。

情绪容易失控很多刚刚步入职场的人比较感性，管理不好自己的情绪，容易意气用事，比如领导稍微批评了一下，就感到伤心失落甚至哭泣，天啦，你连这几句话都受不了干脆别来上班啦，要知道工作中出问题是正常的事，自己的工作不可能是完美的，别人提出意见，领导提出批评，虚心改正即可。

抱怨公司用人安排问：为什么那个同事天天没见干啥事就能领到工资？答：管你什么事？老板不是傻子，也许那个同事在其他方面给老板很大的帮助你不知道呢？况且钱是老板的，他愿意养谁就养谁，你管不着。

问：为什么我和很多人都讨厌那个同事，老板却不开除她？答：说明那个同事对公司在某方面有不可替代的作用，甚至这个作用大于了所有讨厌他的人的作用总和。

问：为什么……为什么…….？？？？？答：这都不是你该关心的事儿，做好自己，少管闲事。

干自己的，不跟他人交流职场中协调配合非常重要，可是有些人就是做不到这一点，不与他人说话，不与他人吃饭，两句话没对就成了敌人，就永远不会再交流了，这样也是混不下去的，职场中关系非常重要，有敌人就要有朋友，不能自我孤立，否则也是待不长久的哟。

锋芒毕露有些人刚到一个新公司就很高调，锋芒毕露，经常说别人哪里工作没做好，哪里又没对，这种肯定是要遭的，要知道说别人之前先看看你自己，你自己还没为公司做出贡献，就去批评那些有功之臣，合适吗？何况自己就一定能胜任这份工作吗？那不一定。

所以如果你锋芒露过了头，哪怕你是经理甚至更高层的岗位都有可能被开除哦。