消息称TikTok已开始对其全球业务进行重组 其中包括裁员
7月19日消息，据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这
互联网裁员潮：放下大厂身段，转做外包一心搞钱
最近一段时间，大厂裁员的焦虑氛围困扰着很多人，被裁后进入外包也成为了许多员工的选择之一，但是要真正放下大厂身段，还是存在诸多困难。本文作者通过真实故事展现了这一情况，一起来看看吧。从去年开始，互联的裁员潮一波接一波，特别是2021年下半年，经历了在线教育、社区团购、互联网金融、本地生活服务等行业的大面积裁员。而且，裁员风波也延续至今。近日，“阿里裁员”和“腾讯裁员”两个话题，在同一天上了
英伟达放弃收购之后 ARM宣布裁员1000人
北京时间3月15日早间消息，据报道，英国芯片公司ARM本周透露，计划在全球范围内裁员12%至15%，最多1000人。ARM表示，大部分裁员将发生在英国和美国，但没有提供在各个国家的具体裁员数字。该公司在公告中表示：“与任何其他公司一样，ARM持续评估业务计划，确保公司在机会和成本纪律之间取得适当的平衡。”在此之前，英伟达宣布放弃以400亿美元收购ARM的交易。在上个月欧洲和美国的监管机
“等待”这场大厂裁员，我为退路折腾了5年
2022年，互联网大厂最不谋而合的一件事，就是纷纷开启裁员计划。这其中，有腾讯、阿里、百度的创新业务裁撤，也有如美团、滴滴、字节、京东等全系优化的案例。N+1等赔偿手段对于被裁员工来说，只是短暂的补偿。未来，很多人的发展轨迹将无可避免地发生变化。大裁员背景下，由于互联网企业纷纷锁住甚至缩减HC「人员编制」，他们被裁后再看机会，已经很难回